Селу – молодое пополнение
«Авангард», 25 февраля 1978 г.
Большой вклад в преобразование Нечерноземья вносит молодежь района. Молодые люди заняты во всех сферах сельскохозяйственного производства. Примеры ударного труда показывают механизаторы В. Солнцев из совхоза «Колшевский», А. Субботин из совхоза «Есиплевский», братья Сахаровы из совхоза «Корниловский» и многие другие.
Роль молодежи в развитии сельского хозяйства, несомненно, велика. Но она может и должна быть еще больше. Первостепенное значение приобретает сейчас обеспечение хозяйств кадрами для двухсменной работы.
Отличительная черта нашего времени – подготовка к труду в сельском хозяйстве еще на школьной парте. Ведь именно сельская школа является основным резервом для пополнения сельского хозяйства квалифицированными кадрами. От нынешних школьников во многом зависит выполнение грандиозной программы концентрации и специализации сельского хозяйства, намеченной партией. В минувшем году из 313 выпускников сельских школ нашего района 20 поступили в сельскохозяйственные вузы и техникумы, 21 – в ССПТУ, 27 пришли на работу в совхозы и колхозы.
Авторитет сельскохозяйственных профессий растет с каждым годом. В районе сложилась определенная система привлечения молодежи к труду хлеборобов. Животноводов. За последние два года проделана большая работа по укреплению учебно-материальной базы школ для углубленной трудовой подготовки. За этот период в школах оборудовано четыре кабинета механизации сельского хозяйства и автодела, учащимся передано четыре автомашины марки ГАЗ-51, шесть тракторов, два комбайна, пять единиц прицепного инвентаря.
Трудовое воспитание подрастающего поколения, профессиональная ориентация его на сельскохозяйственные профессии постоянно находятся в центре внимания педагогического коллектива, партийной и комсомольской организаций каждой школы. Многие комитеты комсомола сельских школ проводят ориентацию учащихся через клубы «Кем быть?», получившие широкое распространение в Есиплевской, Новлянской, Заречной и других школах. На расширенных заседаниях клуба ребята знакомятся с массовыми рабочими профессиями, проводят вечера защиты профессий, организуют экскурсии на различные объекты в своем селе – в механические мастерские, на молотильный ток, на фермы.
Очень распространенной формой работы школы стали встречи с передовиками сельскохозяйственного производства, руководителями хозяйств. Такие встречи воспитывают у подростков чувство глубокого уважения к нелегкому сельскохозяйственному труду, людям этого труда, горячее желание быть похожим на них, готовность продолжить их дело.
Важную роль в формировании интереса у учащихся к сельскохозяйственным профессиям является подготовка школьников к высокопроизводительной работе на машинах. Этот процесс в школах может проходить плодотворно только при определенном материально-техническом обеспечении. Но о каком уровне профессиональной подготовки учащихся Колшевской средней школы можно говорить, если вся закрепленная за учащимися техника неисправна. А в Воздвиженской средней школе до сих пор не решен вопрос с преподавателями производственного обучения, из 16 часов занятий за первое полугодие в 10 классе проведено лишь пять, а в девятом – шесть.
Трудовому обучению и профессиональной ориентации уделяется самое серьезное внимание в Есиплевской средней школе. Оборудована мастерская, кабинет по изучению устройства сельхозмашин. В этом большую помощь школе оказывал совхоз «Есиплевский», выделив более 2000 рублей. На первый взгляд производственное обучение ребят организовано здесь хорошо. Занятия по изучению техники проходят регулярно. Однако техника эта старая, трактор Т-25, который уже не соответствует современным требованиям. Ребятам, пришедшим в совхоз, приходиться заново изучать более современный трактор МТЗ-50. Руководителям хозяйства давно пора решить этот вопрос положительно.
За последние три года 147 выпускников связали свою судьбу с сельскохозяйственным производством. А вот девушек среди них единицы. Наши выпускницы еще очень редко идут работать на фермы. Медленно создаются полноценные условия для производительного труда и рационального отдыха. В районе имеется только четыре молочнотоварные фермы, где внедрен двухсменный режим работы коллектива.
Учитывая большую потребность в кадрах, ЦК ВЛКСМ объявил общественный призыв: молодежь – в животноводство. Но, к сожалению, еще не везде и не всегда комсомольские комитеты подходят творчески и деловито к участию в развитии важнейшей отрасли сельского хозяйства.
Немало случаев, когда на фермах преобладает ручной труд, когда его производительность крайне низка, продуктивность скота не повышается, комсомольские организации редко выходят с предложениями в хозяйственные органы об изменении ненормального положения, и сами не всегда оказывают необходимую помощь.
Так случилось в этом году в совхозе «Чегановский», где выявились серьезные недостатки в ходе зимовки скота во втором отделении. Практически животноводческие помещения там не были подготовлены к работе в зимних условиях. В течение нескольких дней скот не кормили, но мимо этих фактов прошли прожектористов совхоза. Не интересовался положением дел в отделении и секретарь комсомольской организации А. Каретин.
Комсомольцы совхоза не провели ни одного субботника по заготовке хвои, не объявили шефства над красными уголками животноводческих помещений. С подобной инертностью мириться дальше нельзя. Комсомольским комитетам села, шефствующих предприятий и учреждений следует больше уделять внимания развитию этой отрасли.
Район постоянно испытывает потребность в кадрах животноводов. Между тем подготовка их является пока еще проблемой, полностью не решенной. Только в одной сельской школе – Есиплевской – ведется обучение машинному доению коров. Этот вопрос остро стоял на XXIV областной конференции ВЛКСМ, делегаты которой, в частности, доярка колхоза имени Арсения Шуйского района Елена Грачева, очень заинтересованно говорили об организации комсомольско-молодежных ферм, создании условий для работы доярок.
Большое поле деятельности в решении этого вопроса и для комсомольцев наших хозяйств. В районе лишь 10 доярок являются членами ВЛКСМ, но нет ни одной комсомольско-молодежной фермы. Поднять этот вопрос на уровень современных требований – первейшая задача районного комитета, комитетов ВЛКСМ сельских организаций.
Закрепление молодежи на селе приобретает особо важное значение. Сегодня мы можем и должны решать вопросы наставничества, создания подрастающему поколению необходимых условий труда. Помочь юношам и девушкам найти себя в труде, по-настоящему полюбить профессию – вот благородная и почетная миссия наставников молодежи.
Что интересно? В некоторых совхозах с наставничеством дело обстоит как будто неплохо. Но это на первый взгляд. Например, в совхозе «Есиплевский» ограничились только списками новичков и закрепленными за ними рабочих.
Нам никто не мешает поддерживать связь и с молодыми людьми, призванными в Советскую Армию.
Эта форма работы общеизвестна, но почему-то в нашем районе почти не применяется. Между тем сейчас мы не можем сказать, что все призванные в Советскую Армию возвращаются в родные села после демобилизации.
Часто в районном комитете комсомола нам приходится беседовать с людьми, которые, возвратившись из рядов СА, приходят сниматься с комсомольского учета и едут в другие области. Причем, из разговора с ними выясняется, что технику они любят, к родному селу привыкли, но условий для работы там нет: то не закрепляют за ними технику, то нет хороших мастерских и так далее. Сейчас необходимо улучшить условия труда на селе настолько, чтобы они были привлекательны для молодежи.
Все производственные проблемы сейчас так тесно переплетаются с «молодежными», что решение одних облегчило бы решение других. Не секрет, что чем больше молодежи, тем труднее удовлетворить ее запросы и нужды.
За годы десятой пятилетки на селе намечено построить 14,8 тысячи квадратных метров жилой площади. Однако в настоящее время еще далеко не все молодые семьи обеспечены жильем, имеют нормальные условия для работы. Может быть, поэтому так велика в районе текучесть кадров.
За девятую пятилетку в район было направлено 105 молодых специалистов, в настоящее время работает только 38. а из 15 молодых специалистов, направленных в 1876 году, только 8. велика текучесть кадров механизаторов. В минувшем году в колхозы и совхозы района прибыло 82 механизатора, 27 из них в этом же году были уволены по собственному желанию.
Культурно-просветительная работа на селе совершенно справедливо считается сельской молодежью одной из ключевых проблем закрепления молодых в сельском хозяйстве. Интересно и основательно поставленная, она развивает общественную активность молодежи, создает и поддерживает бодрый жизненный тонус, желание трудиться еще лучше.
За последние годы немало сделано по улучшению материально-технической базы культурно-просветительных учреждений села. Введена в строй типовая районная библиотека, Колшевский сельский Дом культуры. Все сельские клубы и библиотеки, в основном, оснащены необходимыми техническими средствами. Но находятся они в большинстве своем в плохих неприспособленных помещениях. Нельзя поставить эту важную проблему на должный уровень и без достаточного количества квалифицированных кадров культработников. Культурно-просветительная работа на селе требует много сил, времени и энергии.
Одной из главных задач шефства комсомола над преобразованием Нечерноземья является более широкое привлечение и подготовка молодежи к ударному труду на этой гигантской новостройке. Комитеты комсомола должны вести постоянную плановую деятельность по профессиональной ориентации учащихся на те отрасли сельского хозяйства, которые особенно остро нуждаются в пополнении. Перед комсомольскими организациями района с еще большей значимостью встает задача усилить свое участие в совершенствовании всех звеньев системы трудового воспитания, профессионального обучения и закрепления молодежи на селе.
←
С огнем комсомольским в груди
→
Комсомольский задор, поиск, инициативу – на службу любимой Родине, партии!