Острые углы оргвопроса
«Ленинец», 23 декабря 1980 г.
Н. Коршунова, первый секретарь Ивановского райкома ВЛКСМ
В трудовых коллективах продолжается обсуждение проекта ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направления экономического и социального развития СССР на 1981-1985 годы и на период до 1990 года». В этом документе отмечено, что предстоящее десятилетие будет новым этапом в реализации долговременного курса партии на подъем общественного производства. Намечены высокие рубежи. Рубежи нелегкие, но вполне реальные, в их основе – наши достижения.
Неплохих результатов за годы десятой пятилетки добились труженики нашего Ивановского района.
И в эти успехи немалый вклад внесли комсомольцы, все юноши и девушки. Около 800 из них досрочно завершили личные пятилетние задания и работают по календарю одиннадцатой пятилетки. Свыше 4 тысяч успешно справляются со своими социалистическими обязательствами. В авангарде идут молодые гвардейцы пятилетки: Людмила Шлыкова – ткачиха хлопчатобумажного комбината, вера Курникова – прядильщица Лежневской фабрики, Наталья Краус – работница Кохомской льнофабрики. Высоких результатов в дни предсъездовской вахты добивается комсомолка Нина Баусова, телятница совхоза «Растилковский». Она получает от своих животных по 516 граммов среднесуточного привеса при плане 400.
Настоящим образцом в деле высокой культуры обслуживания стал неоднократный победитель районного соревнования, КМК магазина №9 Кохомского торга.
В одиннадцатой пятилетке перед молодыми тружениками района встают более ответственные задачи: необходимо превзойти достигнутый уровень по производству зерна, продуктов животноводства, значительно увеличить выпуск тканей. В этих условиях необходимо сосредоточить внимание комсомолии на основных вопросах организации производства.
В первую очередь остро встает проблема подготовки и закрепления квалифицированных рабочих кадров на селе и в промышленности, вопросы укрепления трудовой дисциплины. Пока текучесть среди молодых рабочих у нас достаточно велика. На Кохомской льнофабрике, к примеру, она составляет 15 процентов, а в автобазах «Ивановоирсельхозстрой», «Ивановомелиорация», в ПМК-106 – превышает 50. Комитеты ВЛКСМ не предъявляют должной требовательности к администрации по созданию необходимых бытовых и производственных условий для молодежи.
Многие комитеты считают, что повышение производительности труда, организация работы без отстающих, борьба за улучшение трудовой дисциплины – это дело руководства предприятия, профсоюзов. Например, в комитетах ВЛКСМ Кохомского хлопчатобумажного комбината, заводов «Строммашина», дренажных труб, объединения «Металлист» даже не анализируют состав молодежи, не выполняющей нормы выработки, не знают причины срывов плана отдельными молодыми рабочими.
Такая постановка дела в корне неверна. В результате только за 10 месяцев нынешнего года по району не справились с планом роста производительности труда семь коллективов. Среди них и заводы «Строммашина», дренажных труб, объединение «Металлист». Здесь допускаются самые высокие потери рабочего времени, низок коэффициент использования оборудования. Штабам «Комсомольского прожектора» этих предприятий необходимо определить свое место в борьбе за повышение производительности труда.
Другой важнейший участок деятельности комсомола в будущей пятилетке – это совершенствование работы с резервом самих комсомольских кадров. Высока сменяемость комсомольских вожаков на Кохомском хлопчатобумажном комбинате. Ежегодно меняются секретари комитетов ВЛКСМ в совхозах «Растилковский», «Новоталицкий», колхоза «Маяк». Безусловно, главная инициатива в решении этой проблемы должна исходить от работников райкома ВЛКСМ. Но и партийные организации этих предприятий, хозяйств должны оказать нам определенную помощь. Ведь комсомольского вожака надо воспитывать прежде всего в своем коллективе.
Недавно завершившиеся отчеты и выборы в комсомоле показали, что уровень работы в некоторых первичных организациях весьма низок.
Пассивность и безынициативность молодежи, нарушения трудовой и комсомольской дисциплины постоянно отмечаются в автотранспортном предприятии, ПМК-9 и ПМК-392, райпромкомбинате и райбыткомбинате. А о какой общественно-политической активности молодежи может идти речь, если в объединении «Металлист» и автобазе «Ивановоирсовхозстрой» около 50 процентов комсомольцев не имеют постоянных поручений.
Решение этих организационных вопросов на сегодняшний день – главнейшая задача всей молодежи района, ибо от их осуществления зависит успешный старт одиннадцатой пятилетки. Выполнение и перевыполнение ее планов должно стать глубокой внутренней потребностью каждого молодого труженика, ударным делом комсомола.