Малочисленная не значит слабая
«Ленинец», 28 марта 1982 г.
В сегодняшнем выступлении первый секретарь Палехского района ВЛКСМ Наталья Бабурина делится на этот счет своими размышлениями.
- В районе 53 комсомольские организации. Самые крупные: Майдаковский литейно-механический завод – 98 человек и строчевышивальная фабрика – 70. Самая маленькая – льнозавод – три человека. Остальные имеют в среднем 15-30 человек, т.е. можно смело сказать, что район представляют в основном малочисленные организации.
Естественно, это обстоятельство наложило свой отпечаток на работу райкома. Только говорить о том, что мы нашли какие-то новые формы, еще рано, хотя бы потому, что аппарат райкома полностью сменился, и почти все работают не больше года. Зачислить же в свой актив несколько новых для палехской молодежи проведенных акций райком уже может. Это организация дискотеки, проведение интернационального вечера, празднование Дня строителя.
И все-таки в чем же особенности работы с малочисленными организациями? С одной стороны, сложно: каждая из них должна найти индивидуальные методы работы. С другой стороны, интересно: потому что здесь возможен только творческий подход. Поэтому райком должен быть очень мобильным, чтобы держать в поле зрения прежде всего все интересные начинания.
Возьмем документы последних бюро райкома. Какие вопросы на них рассматривались? И почему именно они? Итак: «О работе комитетов комсомола колхозов и совхозов района по организации досуга и культурного отдыха молодежи».
… Звонит мне Таня Гусева из колхоза «Верный путь». Просит помочь с организацией лекции, оговаривает тему: «Каков он, современный молодой человек?». Готовлюсь. Приезжаю. Только никакой лекции не получилось… Это был настоящий диспут: ребята спорили, рассказывали, задавали вопросы. И в этом не было ничего удивительного.
Секретарь комсомольской организации Таня Гусева – энергична, легка на подъем, строга и справедлива. Работает механизатором, поэтому в курсе всех проблем. У них и собрания так проходят, а диспуты, оказывается, любят особенно: в характере – поспорить. Что же выяснилось на последнем? А то, что это было по сути своей занятие клуба молодой семьи, его осталось только оформить официально, т.е. составить план, разработать мероприятия, подобрать литературу.
… К «посиделкам» в колхозе «Заря» мы приглядывались давно, на них народ из самых глухих деревень приезжает, но пропагандировать эту форму отдыха другим пока не торопились. Побывали на нескольких вечерах отдыха, потом наступил районный смотр агитбригад, где коллектив хозяйства занял второе место, и мы ясно увидели, что комсомольская организация совместно с партийной и профсоюзной нашли отличную форму работы (не зря же говорят: новое – хорошо забытое старое, ведь посиделки очень любили наши дедушки и бабушки).
Решили вынести на бюро вопрос культурного досуга сельской молодежи. При подготовке к нему обнаружилась другая вещь: беда многих совхозных и колхозных комсомольских организаций в том, что они не составляют совместных планов с домами культуры и клубами. И получается, что на многих мероприятиях, проводимых в сельских клубах, – на вечерах чествования передовиков, торжественных проводах в армию, выступлениях агитбригад, тематических вечерах – комсомольцы вроде как гости, хотя, как правило, принимают участие в организации этих мероприятий.
Другой вопрос: «Практика общественных поручений и их роль в повышении общественно-политической и трудовой активности молодежи».
… Николай Зиновьевич Грачев – учитель русского языка и литературы. Секретарь учительской комсомольской организации, пионервожатый. А еще это человек, который сделал комсомольскую организацию колхоза «рассвет» самой спортивной в районе. Общественное поручение «совпало» с личным увлечением. Теперь во всех спортивных мероприятиях района участвуют питомцы Грачева. Комсомольская организация хозяйства позаботилась и об условиях для занятий спортом. По их инициативе общественному тренеру по спорту выделена ставка, организованы спортивные секции, приобретен инвентарь, форма, т.е. не просто поручили дело, но и помогли его организовать, вот что ценно!
Еще один вопрос, рассмотренный на бюро: «Творческий подход к организации социалистического соревнования по достойной встрече XIX съезда комсомола».
… На одном из своих диспутов Таня Гусева спросила, что мешает сейчас соревнованию среди механизаторов, и услышала, как ей показалось сначала, глупый ответ: «Органика». Только потом все пришло в соответствие: как-то раньше не обращали внимания на то, что на вывозке органических удобрений не работают КМК., их просто еще не бывает, создают позже, на время сева и уборки. И получаются КМК временные. А если создать постоянные? Да начинать с вывозки органики и дальше по всему циклу сельхозработ? Вот с таким предложением и вышла на райком Таня Гусева. Сейчас КМК создан. В «Верном пути» его возглавила Гусева. Есть они теперь и еще в трех хозяйствах.
… Терешина Люба, секретарь комитета комсомола Майдаковского литейно-механического завода, пришла в райком посоветоваться. Вроде все хорошо: не выполняющих план нет, итоги подводятся ежемесячно, есть лидеры, например, слесарь Женя Горелов (стабильно выполняет задания на 170 процентов), конкурсы профмастерства регулярно проводим… Но ведь соревнование – дело живое, оно должно стимулировать, а у нас одни и те же лидеры и одни и те же «в хвосте». Стали мы с ней разбираться, и выяснилось, что с сильными, опытными молодыми рабочими соревновались… ученики, т.е. именно недифференцированный подход сделал соревнование формальным.
… Понятно, насколько зависит работа в малочисленной организации от секретаря, поэтому ежемесячно райком организует семинары для секретарей первичек. Стараемся как можно больше задействовать актив в подготовке вопросов на бюро. Например, последние помогали готовить Борис Камардин, секретарь комитета ВЛКСМ художественных мастерских, Иван Кондратьев, главный инженер колхоза имени генерала Горбатова, Люба Терешина, секретарь комитета комсомола Майдаковского литейно-механического завода. За спиной каждого из них стоит малочисленная комсомольская организация, которую никак не назовешь слабой.