Из выступления заведующей сектором научной молодежи Ивановского обкома ВЛКСМ Л.А. Королевой на заседании Совета молодых ученых и специалистов (СМУиС) ЦК ВЛКСМ (1988 год)
Ивановская область издавна считается текстильным центром страны. Но в настоящее время мы обладаем достаточно серьезным научным потенциалам, который представлен академическим и отраслевыми институтами, университетом и вузами, где работают свыше 130 докторов и 1300 кандидатов наук. Треть ученых и инженерно-технических работников области составляет молодежь. Поэтому областной комитет ВЛКСМ, областной СМУиС уделяют особое внимание работе с молодыми учеными и специалистами.
Областной СМУиС одной из своей задач ставит привлечение молодых ученых и специалистов к активному участию в выпуске новой техники, новейших технологий, укреплению и расширению связей науки, техники и производства. Этому способствует ежегодно проводимая областная конференция молодых ученых и специалистов, конкурсы работ молодых ученых и специалистов на соискание областных премий Ленинского комсомола, областные премии им. академика А.И. Мальцева и М.В. Фрунзе, учрежденные по инициативе областного СМУиС. С момента их учреждения этими премиями были награждены 24 молодых ученых и специалистов за интересные работы в области науки и техники; создание творческих молодежных коллективов.
Большей опыт по привлечению молодежи к выпуску новых высокоэффективных машин и оборудования накоплен на Ивановском станкостроительном производственном объединении имени 50-летия СССР. Это одно из ведущих предприятий советского станкостроения, выпускающее современные высокоэффективные станки с ЧПУ типа «обрабатывающий центр». Объединение по праву называют молодежным – 25% всех работающих здесь составляет молодежь в возрасте до 30 лет, а на таких узловых местах производства, как специальное конструкторское бюро (СКБ), сборочный цех, технологический отдел программной обработки (ТОПО), каждый третий работающий – комсомолец. Администрацией, партийной организацией объединения оказываются большее доверие молодежи в дело созданий новей техники.
В коллективном договоре, заключенном между администрацией и трудовым коллективом СКБ РС, записано, что все молодые специалисты, прибывшие по распределению на ИСПО в СКБ РС, привлекаются к работе только на новой технике. За неукоснительным выполнением этого положения следят СМС СКБ и добивается его выполнения. Главная задача, поставленная перед коллективом ИСПО им. 50-летия СССР на ХII пятилетку: полностью обновить выпускаемую продукцию. Эта задача выполняется путем создания 4 принципиально новых типов станков. Ведущими специалистами проектов трех из них стали молодые специалисты. Это, во-первых, создание новых моделей станков типа «обрабатывающий центр» ИС-500 ПМФ4, ИС-800 ПМФ4, затем проектирование лазерного станка, и, в-третьих, разработка станка нового поколения – шлифовального обрабатывающего центра. По двум направлениям приступили к работе временные молодежные творческие коллективы (ВМТК), по третьему направлению в настоящее время заканчивается формирование ВМТК.
…На важнейших участках производства станков комитет ВЛКСМ объединения создает комсомольско-молодежные коллективы. Сейчас их 22, в них трудятся свыше 300 человек. Совет молодых специалистов объединения главным направлением своей деятельности считает повышение профессионального уровня молодых инженеров.
Молодые специалисты взяли на себя задачу сбора информации о новейших достижениях в области станкостроения в Советском Союзе и за рубежом, необходимую для проектирования новых станков. В настоящее время СКБ РС ведется работа по унификации деталей и отдельных узлов в различных станках. Эта работа призвана сократить время проектирования станков, облегчить работу конструкторов. Опыт работы комсомольской организации, совета молодых специалистов Ивановского станкостроительного производственного объединения имени 50-летия СССР по привлечению молодежи к выпуску новой высокоэффективной техники был обещан областным СМУиС и распространен в комсомольских организациях области.
Обсуждая задачи комитетов комсомола, советов молодых ученых и специалистов … хочу сказать о сложностях, с которыми сталкивается областной СМУиС в своей работе.
Советы молодых специалистов строят свою деятельность на основе Положения о совете молодых специалистов, утвержденного в 1973 году. Мы предлагаем ЦК ВЛКСМ с заинтересованными людьми пересмотреть Положение с расширением прав СМС, вопросов, которые бы администрация могла бы решать совместно с СМУиС..
Работая с первичками СМС, часто сталкиваешься с тем, что Совет работает слабо, так как не может выделить главное направление в своей деятельности. В нашей области таким делом в этом году стала операция по сокращению доли ручного труда на предприятиях. Таким дедом может стать и создание ВМТК. Но говоря о творческих молодежных коллективах, то утвержденное сейчас положение о временном молодежном коллективе не дает основы для формирования коллективов молодых ученых, специалистов разных предприятий, научных, проектных учреждений, которые бы занимались устранением «узких мест» производства в свободное от основной работы время на элементах хозрасчета. Желающие работать в таких коллективах есть. Хотелось бы, чтобы такая форма организации научной и инженерно-технической молодежи была предусмотрена в разрабатываемой сейчас общегосударственной системе НТТМ.
ГАИО. Ф.П – 342. Оп. 38. Д. 33. Л. 22-25.
←
Успех зависит от каждого. О новых формах организации труда в сельском хозяйстве