Что такое Ассоциация тренеров студенческой молодежи РСМ?
3.02.2016 г.
Чтобы раскрыть возможности студентов, не всегда хватает вузовских мероприятий, а также компетентных тренеров, которые могли бы им помочь.
Три года назад в России появилась Ассоциация тренеров студенческой молодежи Российского Союза Молодежи. О том, как создать эффективных специалистов, мы поговорили с руководителем Ассоциации – Еленой Дармодехиной.
Елена родилась на Камчатке. Окончила физико-математический факультет КамГУ им. В. Беринга. С первого курса вуза возглавляла студсовет факультета, потом студсовет вуза, проводила молодежные мероприятия в Петропавловске-Камчатском. В 2007 году, когда открылось территориальное отделение Российского Союза Молодежи на Камчатке, Елена стала его активным участником – с единомышленниками начала проводить школы актива, молодежные межрегиональные и всероссийские проекты.
После вуза устроилась на работу и продолжила заниматься молодежной политикой в регионе на общественных началах. В конце 2013 года узнала и участвовала в «Школе тренеров» и уже через год аттестовалась на федерального тренера АТСМ, в 2015 году была выбрана ее руководителем.
– Елена, расскажите, что вы «сдавали» для аттестации на федерального тренера АТСМ?
– Организаторы придумали жесткие испытания – нужно было показать компетентность и знания в области молодежной политики, сделать презентацию мастер-класса в паре с незнакомым человеком, меня проверяли на стрессоустойчивость, отвечала на различные вопросы. Было здорово познакомиться и обменяться опытом с молодежными тренерами других регионов. В своем городе я руководила «Молодежным центром Петропавловск-Камчатского городского округа».
По своему опыту скажу честно, что непросто совмещать работу организатора и тренера. Когда я узнала, что Ассоциации необходим руководитель, то подала резюме и через две недели меня пригасили в Москву. Столичные коллеги на тот момент уже знали меня в работе. Навыки, которые нужны руководителю АТСМ РСМ, – это тренерский опыт, опыт управленца, опыт работы в «молодежке».
– Тренеры АТСМ – кто они?
– Это, как правило, активисты своих учебных заведений, лидеры студенческих советов и клубов, члены педотрядов, ребята, которым есть чем поделиться с менее опытными товарищами. Ассоциация появилась благодаря всероссийским студенческим и молодежным мероприятиям РСМ – сформировалось сообщество студентов 3-5-х курсов, которым было чем поделиться: опытом создания своих вузовских команд, управлением ресурсами, опытом проведения всевозможных мероприятий не только университетского уровня, но и городского, регионального и всероссийского.
У РСМ много интересных проектов, которые и создали этих тренеров: всероссийская школа студенческого самоуправления «Лидер 21 века», школа подготовки Корпуса общественных наблюдателей ЕГЭ, регио¬нальные школы «Студенческой весны», всероссийский общественный проект «Ступени», общероссийский проект «Территория Успеха», также международного масштаба – Студенческая весна «Стран ШОС», Олимпиада в Сочи, Универсиада в Казани и т.д. В этом году тренеры АТСМ готовили волонтеров для международного авиасалона МАКС-2015, работали на корпоративном мероприятии для сотрудников госкорпорации «Росатом» (форум «Форсаж»), обучали молодых людей на Северо-Кавказском молодежном форуме «Машук».
– Много ли тренеров в Ассоциации?
– Сегодня в пул АТСМ входят 49 человек из 8 федеральных округов 38 субъектов. Это студенты, сотрудники и специалисты в сфере молодежной политики, преподаватели, молодые предприниматели, квалифицированные психологи, специалисты в области консалтинга. Обязательным условием для наших тренеров является активное участие в студенческой жизни сейчас или в прошлом. Тренеры, присоединившиеся к Ассоциации, получают возможность обменяться опытом и поработать на больших площадках, путешествуя по регионам страны. Кроме того, ребята создают новые межрегиональные проекты.
– Как попасть в команду?
– Ежегодно мы проводим школу тренеров Она длится четыре дня в Москве (февраль-март). Участие бесплатно, оплата проезда за счет отправляющей стороны. Ребятам оплачивают дорогу вузы или их местные Комитеты по делам молодежи. Желающие присылают нам свое тренерское портфолио – комиссия отбирает участников, учитывая опыт, наличие собственных разработок, сотрудничество с организациями и т.п. В 2015 году было подано 283 заявки, из которых 86 были приглашены на школу тренеров. На образовательной программе школы участники получают знания и навыки в построении тренингов, написании программ, в работе с аудиторией. Ребята должны решить кейсы и задания по конфликтным ситуациям. Обучение в школе тренеров заканчивается аттестацией, которая включает три задания:
• подготовка мастер-класса, тренинга и его 15-минутая презентация;
• письменное тестирование, где проверяются полученные знания;
• консультация с руководителями территориальных организаций РСМ и с руководством Департамента студенческих программ РСМ, чтобы понимать планы тренера на будущее и его готовность работать в нашей команде.
По итогам аттестации тренер в зависимости от навыков, опыта и компетенций может получить одно из званий: тренер-стажер, федеральный тренер или тренер-эксперт. Есть участники, которые не проходят аттестацию, с ними мы продолжаем сотрудничать в рамках наших программ. В этом году аттестовалось 49 тренеров: 12 экспертов, 13 стажеров и 24 федеральных тренера.
– Какие есть направления, по которым ведутся тренинги?
– Их несколько – это программы личной эффективности, студенческое самоуправление и молодежное самоуправление, программы адаптации, подготовка волонтеров, сервисное волонтерство, еvеnt-менеджмент, социальное партнерство, предпринимательство, организация работы пресс-служб, фандрайзинг и привлечение ресурсов. Есть тренеры, которые специализируются на социальном предпринимательстве. В 2016 году панируем отрывать региональные молодежные тренерские центры, которые возглавят действующие тренеры АТСМ в регионах.
Ассоциация тренеров студенческой молодежи Российского Союза Молодежи (АТСМ РСМ) – сообщество тренеров, целью которого являются подготовка и объединение компетентных тренеров в области работы с молодежью. Тренеры АТСМ организовывают и проводят мероприятия, начиная от вузовских школ актива и заканчивая всероссийскими и международными мероприятиями.
Критерии отбора тренеров для приема в АТСМ:
Опыт тренерской работы. Кандидат должен иметь опыт работы в вузе и на городских площадках, приветствуется опыт на окружных и всероссийских площадках. Тренер должен знать не только теорию, но и иметь практический опыт.
http://nasha-molodezh.ru/society/chto-takoe-assotsiatsiya-trenerov-studencheskoy-molodezhi-rsm.html
←
Российское движение школьников – быть или не быть
→
Заявку России на проведение Всемирного фестиваля молодежи и студентов представили в ООН