Молодые управленцы из пилотных регионов страны объединятся в «Команду России»

Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» объявила набор в масштабную программу для молодых управленцев «Команда России». Она направлена на создание сообщества лидеров в 13 пилотных регионах страны, которые станут опорой для государства, двигателем повышения эффективности управления и внедрения позитивных изменений на местах. Подать заявку для участия могут государственные и муниципальные служащие – руководители в возрасте до 35 лет вместе со своими командами. Из них организаторы отберут самых перспективных и готовых трудиться на благо страны и малой родины.

 

 

Подать заявку для включения в «Команду России» можно на сайте проекта https://командароссии.site/.  Для это необходимо заполнить анкету, снять видеовизитку с рассказом о своей деятельности, а также предоставить рекомендательное письмо и быть готовым пройти собеседование с экспертами проекта. Регистрацию руководители должны пройти до 25 марта, после чего они вместе с командами приступят к обучению.

«Команда России» – это образовательная программа, созданная для развития кадрового актива регионов вокруг миссии Служения Отечеству. Через специальные курсы «Управление по-русски», «Культура Победы», «Россия 2062» и совместную командную работу мы продвигаем новые подходы к профессиональному и карьерному росту молодых государственных и муниципальных служащих регионов. В этом уникальность и идея нашего проекта», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

К обучению по программе «Команда России» в апреле приступят руководители и их команды из 13 пилотных регионов – Вологодской, Воронежской, Кировской, Липецкой, Нижегородской, Новгородской, Оренбургской областей и Еврейской автономной области, Кабардино-Балкарской Республики и Республики Дагестан, Ханты-Мансийского автономного округа, Красноярского и Пермского краев. В дальнейшем присоединиться к «Команде России» смогут управленцы и из других субъектов.

Обучение предусматривает три базовых модуля – «Команда», «Служение» и «Созидание» – и будет проходить как в очном, так и в онлайн форматах. Среди тем – актуальная государственная повестка и тренды развития страны, основы русского кода управления, технологии формирования эффективных команд и сообществ, механизмы адаптации и профессиональной переподготовки участников СВО, реализация нацпроектов, проектирование образа региона 2035 и многие другие.

Основной образовательный блок продлится с апреля по июнь в очно-дистанционном формате: очные занятия будут проходить в региональных Центрах развития компетенций государственных и муниципальных служащих, дистанционные – на образовательных платформах «Россия – страна возможностей» и «Цифровой Сенеж». По завершении трех модулей сильнейшие команды встретятся на финале в Мастерской управления «Сенеж». Также участников, которые проявят себя лучше остальных, ждут два дополнительных трека.

Так, в Самарской области в июле запланирован модуль «Управление по-русски», он предусматривает прохождение курса по русской управленческой культуре и обучение компетенциям на основе достижений великих управленцев-соотечественников, включая элементы нетворкинга по-русски и путешествие на ладьях.

В ходе обучения участников программы ждут встречи с топ-спикерами, это опытные управленцы и руководители федерального уровня. Запланированы выступления генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректора Мастерской управления «Сенеж» Андрея Бетина, эксперта по развитию управленческих команд Максима Долгова, директора АНО «Интеграция» по общественным проектам Николая Миловского, руководителя проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия - страна возможностей» Ирины Кругловой и других экспертов-практиков.

 

https://rsv.ru/news/6/7759/