Об участии комитета ВЛКСМ завода «Автоагрегат» в социально-экономическом развитии предприятия (1988 г.)
В арсенале комсомола кинешемского завода «Автоагрегат» немало сложившихся форм работы. В ходе перестройки появились новые. Первой попыткой дать комсомолу возможность заниматься хозрасчетной деятельностью на заводе стало создание творческого молодежного коллектива (ТМК) «Альфа», организованного на базе упраздненного бюро по товарам народного потребления.
Администрация «Автоагрегата» поддержала инициативу комсомольцев и молодых специалистов взять разработку товаров народного потребления (ТНП) в свои руки. Коллектив возглавил председатель совета молодых специалистов Александр Курилов.
В состав ТМК входят: художник-дизайнер и два конструктора. Одна из основных задач коллектива – активизация творческой деятельности молодежи в плане решения производственных проблем по созданию и внедрению образцов ТИП.
На заводе слабо использовались отходы производства. И ТМК «Альфа» поставил перед собой цель максимального их использования. Ведется работа по замене дорогостоящего и остродефицитного сплава ЦАМ на алюминий. В этой работе активное участие приняли инженеры-технологи ОГМ, члены совета ТМК В. Фокин и П. Бубнов.
Членами ТМК совместно с администрацией разработано Положение «О проведении конкурсов по разработке и освоению производства товаров народного потребления», ведется исследование эффекта эжекции с целью применения приборов, действующих на этом эффекте, в быту. Еще одно из направлений работы – это развитие на заводе самодеятельного творчества. Создано общественное конструкторское бюро (ОКБ) в рамках коллектива, которое привлекает массу энтузиастов-самодельщиков со своими идеями, знаниями и энергией.
Наряду с положительным есть и свои недостатки. У ТМК много разработок, но примерно 30 из них не могут быть внедрены в производство из-за малых мощностей инструментально-штамповочного цеха. Поэтому заявка на изготовление заводом опытной модели, тем более серийного производства, лежит не один год. Толчком в решении данного вопроса может послужить передача коллективу «Альфа» небольшой мастерской для изготовления опытных образцов. Но администрация завода не поддерживает точку зрения ТМК. Вопрос остается не решенным по сей день.
Члены ТМК явились инициаторами в преобразовании» бывшего кафе «Люблино» в молодежное «Резонанс». Немало сил и энергии в этом деле приложили комсомольцы во главе с Андреем Брувером (начальник бюро ОГТ прессового цеха, ныне руководитель клуба). «Резонанс» и организованный на его базе молодежный хозрасчетный клуб – подразделения ТМК. Работает три раза в неделю в вечернее время, здесь проходят вечера отдыха, дискотеки и другие мероприятия для молодежи не только завода, но и г. Кинешмы. Клуб пользуется большой популярностью. Немалая в этом заслуга Андрея Брувера. Он увлеченный человек, и это помогает ему быть интересным для других.
Секрет клуба в том, что создали его сами ребята. Они считают «Резонанс» своим. А комитет комсомола, выступив однажды координатором сил, по-прежнему шефствует над этим молодежным центром. В ближайшей перспективе – кооперативный дискобар, игровые автоматы.
На счету комсомола большая работа по организации и созданию жилищного молодежного комплекса (МЖК). Механизм распределения жилья на заводе бал таков, что в первую очередь здесь принимался во внимание стаж работы, что снижало заинтересованность в результате труда. Поэтому комитет комсомола разработал новую систему учета трудового вклада работника в производимый процесс.
В целом же формула ускоренного получения жилья оказалась на удивление несложной. Отличная работа на производстве, логически завершающаяся победой в соцсоревновании за право называться кандидатом в члены МЖК плюс непосредственное участие в строительстве по принципу «своя квартира – своими руками».
Администрация завода поддержала это начинание, исполком городского Совета утвердил его 13.10.1987 г. Первым этапом МЖК стало общежитие по ул. Щорса. Комсомольцы решили реконструировать половину общежития под квартиры для малосемейных. Первые 24 члена МЖК уже справили новоселье.
В октябре 1987 года комитет комсомола внес принципиальные поправки в «Коллективный договор». На паритетных с администрацией началах. Отныне строительство домов будут вести бригады МЖК. Квартиру себе, квартиру – в общую очередь. Четыре процента возводимого жилья получают молодые специалисты. Молодым семьям выделена десятитысячная ссуда. Выделено 2000 рублей для поощрения лучших комсомольцев льготными путевками по линии БММТ «Спутник». Деньги распределяют в комитете комсомола. Есть права и гарантии. Можно уверенно двигаться дальше.
С февраля 1988 года идет строительство сорокавосьмиквартирного дома. Здесь работает 20 членов МЖК, руководитель Андрей Кротов. С энтузиазмом трудятся на этой стройке ребята, выполняют любую работу. Но не обошлось и без трудностей: не было железобетонных перекрытий и плит для балконов. Чтобы оказать какую-то действенную помощь строителям, комитет комсомола завода через обком ВЛКСМ обратился к администрации ивановского завода ЖБК с предложением – направить на комбинат бригаду из числа строителей МЖК, чтобы они изготовили там своими силами железобетонные конструкции для 48-квартирного дома, В настоящее время строительство идет к завершению, в декабре этого года планируется сдача очередного дома.
В планах еще один дом – 368-квартирный, по договору 50 квартир получают члены МЖК. В планах – строительство профилактория, гостиницы. Отряд МЖК на заводе (вместе с кандидатами) насчитывает более 150 человек.
На заводе организован молодежный кооператив по ремонту и обслуживанию цветных телевизоров в городе – «Электрон». В нем работает 5 человек из отдела промышленной электроники. За 11 месяцев существования кооператива отремонтировано более 1500 телевизоров, «Электрон» помогает заводу выполнить план по оказанию услуг населению в среднем около 1500 рублей в месяц. Завод в свою очередь практически не оказывает помощи в материально-техническом снабжении кооператива запасными деталями. Это обстоятельство ведет к осложнениям в работе коллектива, так как не все виды работ по ремонту телевизоров могут быть выполнены.
В стадии разработки находится новый кооператив «Посредник». Члены данного кооператива планируют организовать с помощью компьютера размен жилой площади и службу знакомств.
Молодежь завода не останавливается на достигнутом. У нее большие планы на будущее. Комитет комсомола будет продолжать отстаивать социальные интересы членов ВЛКСМ; идейно воспитывать молодежь и своими конкретными делами повышать авторитет комсомола.
ГАИО. Ф.П – 342. Оп. 39. Д. 50. Л. 32-35
