О деятельности областного координационного совета НТТМ в 1987 году
В соответствии с документами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, регламентирующими создание единой общественно-государственной системы научно-технического творчества молодежи в апреле 1987 года был создан областной координационный совет НТТМ. С этого времени прошло два заседания совета, на первой из которых были определены основные направления деятельности совета и план работы, на втором – рассмотрен вопрос о создании ОГС НТТМ в области.
Для разъяснения задач системы, форм и методов организации было проведено обучение всех категорий комсомольских работников, документы по системе НТТМ были высланы во все горкомы, райкомы комсомола, горрайисполкомы.
В результате проведенной работы были созданы 14 районных и городских координационных советов НТТМ. До сих пор не организованы советы в Тейковском, Фурмановском, Гаврилово-Посадском, Заволжском, Комсомольском, Лухском, Палехском, Пучежском, Родниковском, Сокольском, Верхнеландеховском, Южском и Юрьевецком районах.
Практически на единичных предприятиях созданы советы НТТМ. Это объясняется бездействием районных и городских координационных советов.
Важной частью единой ОГС НТТМ, школой хозяйствования для молодежи являются центры НТТМ. В Иванове начал свою работу центр НТТМ «Основа», созданный при Ивановском городском комитете ВЛКСМ. Объем хоздоговорной деятельности составил 200 тыс. рублей. В выполнении этих работ в свободное от основной деятельности и учебы время участвуют более 360 молодых ученых, специалистов, студентов, учащихся. Одна из последних работ – школьный телецентр средней школы № 33. Центр создавался очень трудно, и сейчас есть нерешенные проблемы. Главная из которых – несоответствие характера и объема работ центра и тех условий, в которых он существует. За февраль месяц центром было заключено 11 договоров на 74 тыс. рублей.
Заказчики центра – предприятия и организации не только города, но и области, и за ее пределами. Сейчас центр находится в двух небольших комнатках, поэтому центр не может взять дополнительных работников, а значит и увеличить объем заключаемых договоров.
Большое значение в рамках системы придается развитию самодеятельного технического творчества. Сейчас открыто и работает 12 КСТТ. Но до сих пор не решен вопрос об областном методическом клубе самодеятельного технического творчества.
В целях оказания практической помощи и проверки работы на местах членами областного координационного совета были проверены Фрунзенский, Комсомольский, Шуйский, Приволжский, Кинешемский, Тейковский районы. Эти командировки показали, что в лучшем случае вопросами ОГС НТТМ занимается комсомол, взаимодействия и взаимопонимания райисполкомы, райкомы партии и райкомы комсомола не добились (Тейково, Фрунзенский район).
Кроме этого, возникла необходимость проведения семинара для руководителей советов НТТМ с разъяснением и обсуждением юридической, экономической, материально-технической и организационной сторон ОГС НТТМ.
С целью улучшения работы на местах ЦК ВЛКСМ выделил для Ивановского обкома ВЛКСМ 4 ставки заведующих отделом работающей молодежи и НТТМ для райкомов комсомола, не имеющих сельской зоны и предоставил возможность устанавливать такие ставки в пределах существующей численности аппарата для райкомов, имеющих сельскую зону.
Постановления Всесоюзного координационного совета НТТМ обязывают облисполкомы решить вопрос по выделению штатных работников для рабочего аппарата областного координационного совета. У нас этот вопрос не решен.
В качестве недостатка в работе областного координационного совета следует отметить, что для пропаганды и разъяснения НТТМ не используются областные газеты «Рабочий край» и «Ленинец», радио.
ГАИО. Ф.П – 342. Оп. 38. Д. 217. Л. 1-2
Предложения по созданию при Ивановском городском комитете ВЛКСМ
центра научно-технического творчества молодежи
Ивановский обком ВЛКСМ вносит предложение для руководства движением научно-технического творчества молодежи создать при Ивановском горкоме ВЛКСМ городской центр по научно-техническому творчеству молодежи.
В настоящее время в г. Иванове работает 28 научно-исследовательских институтов и конструкторских бюро, 14 проектных организаций и 8 специальных конструкторских бюро, входящих в состав производственных объединений.
Общесоюзное значение имеют: институт химии неводных растворов АН СССР, НИИ пленочных материалов и искусственных кож, Всесоюзный НИИ охраны труда ВЦСПС, НИИ текстильной промышленности.
Наряду с этим, в городе находится 7 вузов, в том числе Государственный университет имени первого в России общегородского Совета рабочих депутатов.
В академическом, отраслевых институтах, университете и вузах работает 130 докторов и 1300 кандидатов наук. Треть ученых и инженерно-технических работников области составляет молодежь.
В рамках проводимой операции «Темп» комсомольские организации 32 промышленных предприятий и организаций города включились в реализацию комплексной программы сокращения ручного труда на производстве. Экономический эффект от выполненных молодежью в 1986 году работ составил 155,6 тыс. рублей, часть работ имела социальный эффект, заключающийся в улучшении условий труда рабочих.
Таким образом, в городе создались предпосылки для создания центра НТТМ. Выявлены предприятия, которым необходима помощь молодых ученых и специалистов в устранении «узких мест» производства, руководители которых готовы заключить договора с центром НТТМ: хлопчатобумажный комбинат имени Самойлова, фабрики «Красная Талка», имени С.И.Балашова, имени рабочего Ф.Зиновьева, имени О.А.Варенцевой, меланжевый комбинат имени Фролова, объединение «Ивчесмаш»; определены задачи, предлагаемые для решения временным молодежным творческим коллективам, которые будут входить в состав городского центра НТТМ.
Для обеспечения работы городского центра НТТМ и выполнения им своих функциональных обязанностей считаем необходимым выделение пяти ставок освобожденных работников центра.
Молодые ученые и специалисты Ивановского научно-исследовательского института хлопчатобумажной промышленности (ИВНИТИ), института химии неводных растворов АН СССР, научно-исследовательского экспериментального машиностроительного института (НИЭКМИ), текстильного института имени М.В. Фрунзе, химико-технологического института, энергетического института имени В.И.Ленина готовы принять участие в работе временных молодежных творческих коллективов.
Вопрос о создании центра НТТМ при Ивановском городском комитете комсомола согласован в областном и городском комитетах КПСС.
Функциональное распределение обязанностей
между освобожденными работниками городского центра НТТМ.
Директор центра – осуществляет общее руководство работой центра; координирует деятельность по подготовке планов и.мероприятий по научно-техническому творчеству молодежи; ведет вопросы подбора и расстановки кадров; контролирует вопросы финансово-хозяйственной деятельности центра; осуществляет координационную связь с партийными, профсоюзными, комсомольскими и хозяйственными органами; распределяет временные молодежные творческие коллективы по хозяйственным организациям; отвечает за своевременное и полное выполнение планов творческих работ; за хранение и выдачу хозяйственных договоров.
Главный инженер – осуществляет организацию производственной деятельности и работу службы материально-технического снабжения; осуществляет договорную кампанию с заинтересованными предприятиями, учреждениями, организациями; готовит статистическую и текущую отчетность по производственной деятельности центра; осуществляет контроль за выполнением решений вышестоящих органов и инструкций; оказывает помощь самодеятельным конструкторам в реализации их разработок.
Зав. организационно-методическим сектором – занимается организацией методической и информационной работы; организует работу по обучению организаторов НТТМ; отвечает за состояние делопроизводства; организует сбор и обработку научно-технической информации.
Зав. производственным сектором – осуществляет формирование планов научно-технических и внедренческих работ; выполнение решений координационных советов НТТМ; формирование и организацию работу молодежных творческих коллективов, контроль за их деятельностью и внедрением разработок в производство.
Старший бухгалтер – осуществляет постоянный учет средств, поступающих на организацию работы ВМТК, от работ, проводимых ВМТК; обеспечивает правильную организацию бухгалтерского учета и строгое соблюдение установленных правил ведения учета; осуществляет учет товарно-материальных ценностей, основных фондов; документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением этих средств; контролирует правильность расходовании ассигнований центра; принимает участие в подготовке договоров с хозяйственными организациями в сроки и объемах, установленных директором центра; предоставляет ему сведения о поступлениях и расходовании средств.
ГАИО. Ф.П – 342. Оп. 38. Д. 217. Л. 5-9
